Fundamentación del curso:
La Administración Pública es una disciplina y práctica que abarca la gestión, organización y ejecución de políticas, programas y recursos del Estado con el fin de satisfacer las necesidades colectivas de la sociedad y garantizar el bienestar general. Es el conjunto de instituciones, procesos y personas que trabajan para implementar decisiones gubernamentales, gestionar bienes públicos y prestar servicios esenciales.
El curso Administración Pública, tiene por objetivo principal conocer la administración pública permitiendo entender cómo se gestionan los recursos del Estado y cómo se atienden las necesidades de la sociedad.
Adquirir conocimientos en el área de administración pública permitirán optimizar sus procesos laborales, conocer en forma teórica y práctica los procesos administrativos, ampliar las funciones desempeñadas, obtener mejor comprensión de la empresa en general y por último mejorar las habilidades y conocimientos/ de los trabajadores para que puedan desempeñarse de una mejor forma en su trabajo.
Este curso tiene una duración de 300 horas cronológicas asincrónicas en donde se incluye teoría y aplicación práctica mediante la utilización de recursos dentro del aula virtual.
Dirigido a:
El curso está dirigido a todo Público, Administrativos del área pública, encargados comunales, encargados regionales, encargados nacionales, aspirantes a cargos públicos, o cualquier otra persona interesada en conocer a profundidad la organización pública, a todos los profesionales que estén interesados en adquirir herramientas para la toma de decisiones en torno a las políticas públicas.
Objetivo General:
Aplicar la mejora de la eficiencia y eficacia de las instituciones públicas a través de la revisión y mejora continua de la estructura estatal, y la participación de la ciudadanía como parte de la modernización de la gestión pública.
Al término de la actividad propuesta, los y las participantes estarán en condiciones de:
1.- Conocer la administración pública permitiendo entender cómo se gestionan los recursos del Estado y cómo se atienden las necesidades de la sociedad.
2.- Comprender como se define el rumbo de una organización, estableciendo prioridades y asignando recursos para alcanzar los objetivos, mediante una óptima planificación estratégica.
3.- Aplicar la mejora de la eficiencia y eficacia de las instituciones públicas a través de la revisión y mejora continua de la estructura estatal, y la participación de la ciudadanía como parte de la modernización de la gestión pública.
4.- Comprender las características principales de la carrera funcionaria y de la estructura del empleo público conociendo los aspectos centrales del Estatuto Administrativo.
5.- Mejorar las habilidades y conocimientos de los trabajadores para que puedan desempeñarse de una mejor forma en su trabajo.
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