Fundamentación del Curso:
Tanto los trabajadores como los empresarios tienen la necesidad de conocer las leyes fundamentales relacionadas con el trabajo. Como norma general, la legislación laboral tiene como objetivo encontrar el punto de equilibrio entre todos aquellos que intervienen en una actividad productiva.
Cuando no existen o no se respetan las leyes laborales, la situación de los trabajadores es normalmente lamentable. Hay que recordar que en algunos territorios todavía se produce el trabajo infantil, salarios ínfimos, situaciones de esclavitud y, en definitiva, todo tipo de abusos.
El derecho laboral es un área del derecho que se encuentra en constante cambio y que nos afecta a todos en nuestro día a día. Este curso busca abordar los aspectos más relevantes de la legislación laboral, entregando conocimientos específicos y actualizados a los participantes, a través de una visión amplia y comprensiva, con el objeto de que logren comprender estos contenidos y ponerlos en práctica en sus respectivas actividades.
El curso aborda los principales derechos y deberes de los trabajadores y empleadores, conociendo y analizando la normativa vigente en materia laboral, incluidas las modificaciones legales más relevantes. Abordará las principales instituciones de las relaciones individuales como colectivas del trabajo, así como la normativa aplicable a los derechos fundamentales en el trabajo.
Se busca entregar una visión comprensiva y práctica de la legislación laboral, su regulación, modificaciones legales recientes y las nuevas tendencias que existen al respecto con la finalidad de entregar el contenido de fondo necesario y óptimo para tener un manejo adecuado de los principales y más importantes temas de esta área del derecho.
Al finalizar el curso los participantes identificarán los principales derechos y obligaciones que emanan de la relación laboral, tanto para los trabajadores como para los empleadores, y aplicarlas en las actividades que desarrollan.
Dirigido a:
Directivos o personal del área de gestión de personas en una institución, empresarios y directivos de empresas de menor tamaño, psicólogos, ingenieros, licenciados en administración de empresas, en general, para quienes requieran conocer y aplicar la legislación laboral durante el desarrollo de sus actividades
Objetivo General:
Aplicar la legislación laboral vigente en la contratación, cumplimiento de jornada de trabajo, remuneraciones y término de contrato en el contexto de relación laboral de una organización.
Al término de la actividad propuesta, los y las participantes estarán en condiciones de:
Identificar los principales derechos y obligaciones que emanan de la relación laboral, tanto para los trabajadores como para los empleadores, y aplicarlas en las actividades que desarrollan.
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